Ваш Бизнес развивается
когда развивается
Ваша Команда
когда развивается
Ваша Команда
Мы поможем вашим сотрудникам определить свои сильные стороны, достичь цели и полностью раскрыть свой потенциал. В результате вы получите высокоэффективную команду, готовую справиться со всем, что ждет Вас впереди.
Мы выходим далеко за пределы коучинга — групповые занятия, а также персонализированные стратегии роста — все для поддержки каждого сотрудника на его уникальном пути и стимулировать его трансформацию.
Мы выходим далеко за пределы коучинга — групповые занятия, а также персонализированные стратегии роста — все для поддержки каждого сотрудника на его уникальном пути и стимулировать его трансформацию.
Мы подходим к потребностям вашей компании с помощью полностью индивидуальной и масштабируемой программы — для достижения целей сейчас и планирования долгосрочного успеха.
Бизнес Трансформация
Масштабируемый коучинг для стабильного роста
Как это работает?
Наша команда проведет индивидуальные сессии с ключевыми сотрудниками
Анализируем
01
Составляем индивидуальный план по сопровождению команды до результатов.
02
Структурируем
Обучаем и формируем необходимые навыки
03
Прорабатываем
Достижение результатов не происходит за одну ночь. Мы создаем полезную "рутину" которая повышает результативность.
04
Контролируем
05
Сопроводим до результата
Индивидуальная трансформация стимулирует рост организации
Мы вплетаем коучинг в ткань вашего бизнеса, интегрируя его с основными системами и командными инструментами, предлагая эффективные идеи, для связи индивидуального роста сотрудников с результатами организации, повышая эффективность всех программ и рентабельность инвестиций.
Этапы работы:
- 2 Индивидуальные коуч-сессии с CEO компании. Диагностика текущей ситуации и постановка задач.
- Персональные сессии и тестирование команды
(до 15 человек). - 1 Командная сессия.
- Обратная связь по каждому сотруднику и разработка плана по развитию компетенций команды и рекомендации.
Создание модели развития через коучинг (1 месяц)
Анализ ситуации
Анализ ситуации
01
- 5 тренингов по развитию soft skills команды.
- 1 Игра на развитие Эмоционального интелленкта.
- Разработка стратегии по развитию и продвижению бренда работодателя.
- 1 Командная сессия.
- Тестирование сотрудников по результатам
Обучение как инструмент
достижения целей
(1 месяц)
достижения целей
(1 месяц)
02
- Ежемесячная сессия с CEO по контролю выполнения задач.
- Проведение командных сессий (1 раз в месяц).
- Ежемесячная индивидуальная сессия с топ-менеджерами (до 15 человек).
- Создание высоко продуктивной культуры.
Годовое сопровождение
03
Авторы программы
Elena
Ganciucova
Ganciucova
Alexandra
Mihailova
Mihailova
- Сертифицированный коуч PCC ICF (1980 часов индивидуального и группового коучинга)
- Тренер международного университета коучинга Erickson Coaching Internationa
- Владелец компании Life&Business Coaching
Коуч-специализации:- Коучинг Личной Эффективности
- Командный коучинг
- Семейный коучинг.
- Практикующий пиарщик с 11-и летним опытом работы.
- Выпускница Manager Training Program of the German Federal Ministry of Economic Affairs and Energy, Мюнхен, Германия.
- Руководила Департаментом Маркетинга и Продаж, в предприятии с более чем 5500 сотрудников.
- Помогла более 2500 человек начать правильно продвигать свой личный бренд.
- Личный советник серийных предпринимателей и узко-специализирующихся экспертов.
Результаты:
Формирование навыков, образа мышления и поведения у сотрудников для работы на пике — как в личном, так и в профессиональном плане.
Когда сотрудники привносят драйв в работу, они начинают создавать более сильные и устойчивые команды. Благодаря этому росту ваши люди создают культуру высокой производительности во всей организации.
Мы помогаем организациям повышать производительность труда, предоставляя людям инструменты и поддержку, необходимые им для достижения успеха во всех аспектах их жизни.
Развитие основных навыков лидерства для менеджеров, что, в свою очередь, стимулирует работу команды и создает культурную волну во всей организации.
Разработка ключевых образов мышления и модели поведения, которые помогут отделам продаж работать эффективно, независимо от стоящих перед ними задач.
Новое определение пиковой производительности
в вашей организации
в вашей организации
| |
Запланируйте время с нами, чтобы мы могли узнать немного больше о потребностях вашего бизнеса, и мы адаптируем индивидуальную консультацию для достижения ваших целей. |
